Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ökobilanzierung

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 46 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,8 Milliarden Euro weltweit.

In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung in der Technologie und Innovation im Bereich Nachhaltigkeit , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ökobilanzierung .

• Datenerhebung, Modellierung und Optimierung von Produkt-Ökobilanzen unter Verwendung der Software LCA for Experts und R>THINK
• Erstellung von EPDs sowie die Einleitung und Begleitung der externen Verifizierung
• Mitwirkung in der Implementierung von Ökobilanzmethoden und ‑anwendungen
• Mitwirkung in der Anpassung von Standards und Prozessen zur Optimierung der Datenqualität
• Mitarbeit in den operativen Themen des Produktnachhaltigkeitsmanagements
• Datenerhebung und -aufbereitung für Produktanforderungen nach nationalen und internationalen Gebäudezertifizierungssystemen (z.B. DGNB, LEED, BREEAM)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit bzw. Umweltmanagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche sowie proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Bereichsübergreifende, prozessorientierte und unternehmerische Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) erforderlich, Anwenderkenntnisse im Umgang mit LCA for Experts oder alternativer Ökobilanzsoftware wünschenswert
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern

• Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
• Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
• Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
• Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
• Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
• Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
• Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Problem.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse

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VEKA AG

Kimberly Overhage
Personalreferentin