Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Senior Nachtragsmanager / Vertragsmanager (m/w/d)
Elektro Bachner GmbH & Co. KG
- Übergreifende Betreuung und Unterstützung von Projekten im Bereich Projektsteuerung, Dokumentation und wirtschaftlicher Projektführung
- Proaktive Identifikation, Erstellung/Kalkulation und Nachverfolgung von Nachträgen, Mehrleistungen und Claim-Potenzialen
- Unterstützung der Projekt-/Bauleiter bei der Erstellung, argumentativen Herleitung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen
- Technisch-kaufmännische Analyse von Vertragsgrundlagen sowie Prüfung von Chancen und Risiken
- Erstellung einer belastbaren Projektdokumentation zur Abwehr unberechtigter Forderungen und zur Geltendmachung eigener Forderungen
- Unterstützung bei der Aufmaßerstellung sowie bei der Erstellung und Durchsetzung von Abschlags-, Mehrkosten- und Schlussabrechnungen
- Monitoring und Controlling von Projektkennzahlen, Nachtragsvolumina, Forderungen und offenen Leistungen
- Erstellung regelmäßiger Reports für Bereichs- und Geschäftsleitung
- Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Vorlagen und Tools im Nachtragsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Controlling, Einkauf, Kalkulation und Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium / Meister / Techniker, beispielsweise im Bauingenieurwesen, Baubetrieb, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Gebäude- oder Elektrotechnik oder im Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Nachtrags-, Vertrags- oder Claim Management von Bauprojekten, beispielsweise bei einem Bauunternehmen, einem TGA-Unternehmen oder einem Ingenieur- bzw. Beratungsbüro für Baubetrieb und Bauwirtschaft
- Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere in der Anwendung von VOB/B und BGB
- Erfahrung darin, Ansprüche dem Grunde und der Höhe nach herzuleiten, schriftlich überzeugend zu begründen und gegenüber Auftraggebern zu vertreten
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Führung anspruchsvoller Nachtragsverhandlungen
- Sicheres Verständnis von Bauabläufen, Kalkulation und Projektdokumentation sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region
- Eine verantwortungsvolle Position, die eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet
- Dienstwagen mit 1% Regelung zur privaten Nutzung
- Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €)
- Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind)
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss)
- Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €)
- Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents
KA1SP_DE
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