Industriemechaniker / Elektriker für die Produktion (m/w/d)

Flechten. Weben. Häkeln. Färben – 130 Jahre Erfahrung und Innovation. Wir bei Julius Koch sind führender Anbieter in der Sonnenschutzindustrie. Wir entwickeln und produzieren für den weltweiten Markt textile nachhaltige Lösungen wie Zugschnüre, Bänder, Leiterkordeln, Garne und Netze, die höchsten technischen Ansprüchen genügen. In den letzten Jahren haben wir zudem den Aufbau neuer Geschäftsfelder vorangetrieben, wie z.B. textile Systeme zum Schutz landwirtschaftlicher Flächen vor den Folgen des Klimawandels.

Du möchtest für ein Unternehmen arbeiten, das Tradition mit Innovation vereint und sich durch ein starkes Wertebewusstsein auszeichnet? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als international agierendes Unternehmen aus dem Mittelstand bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Deine Ideen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Unsere standortübergreifenden Projekt-Teams bestehen aus Mitarbeitern und Partnern in Deutschland, Italien, Frankreich, der Ukraine und China und sind Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten rund um den Globus.

Wenn Du Lust auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien, Teamwork und neue Ideen hast, dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Einrichten von textilen Maschinen
• Erkennen und Lokalisieren von Störungen
• Regelmäßige Inspektion und Überprüfung von Maschinen
• Durchführung von Serviceintervallen und Instandhaltungen
• Qualitätskontrolle von Produkten
• Kommissionierung von Fertigprodukten

• Begabung bei handwerklichen Tätigkeiten
• Mechanische oder elektrische Ausbildung von Vorteil
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Spaß an der Arbeit, Motivation, positive Einstellung
• Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
• Tarifbindung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebssportangebote
• Fahrrad-Leasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents

KA1SP_DE