Elektromeister*in oder staatl. gepr. Elektrotechniker*in als Teamleitung / VEFK

Als Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass die Menschen bei uns sichere und moderne Gebäude für die exzellente Lehre und Forschung erleben.

• Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK): Sie gestalten Organisationsstrukturen mit und übernehmen die rechtssichere Fach- und Aufsichtsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäude und Technik
• Teamaufbau und ‑führung: Sie bauen ein Elektroteam mit 2–3 Personen auf und leiten es
• Schulung: Sie sind verantwortlich für die Unterweisung und Schulung von EuPs und EFKs
• Prüfwesen: Sie organisieren und überwachen die DGUV-V3-Prüfungen an ortsfesten Anlagen
• Gebäudebetrieb: Sie führen mit Ihrem Team die Störungs- und Mängelbeseitigung an den elektrotechnischen Anlagen durch
• Rufbereitschaft: Sie nehmen turnusmäßig an der Second-Level-Rufbereitschaft teil

Verbinden Sie handwerkliche Tätigkeit gerne mit dem Aufbau von Strukturen?

Sie haben Lust, ein eigenes kleines Team aufzubauen und mit diesem den reibungslosen Elektrobetrieb der Hochschule sicherzustellen?

• Qualifikation: Elektromeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Fachwissen: fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen (DIN VDE) sowie Erfahrung in der Betriebssicherheit und den DGUV-Vorschriften
• Führungskompetenz: idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Personalführung mit und die Motivation, ein neues Team mit 3 Personen aufzubauen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind lösungsorientiert bei der Störungsbehebung und behalten auch bei hohem Ticketaufkommen den Überblick. Zudem setzen Sie Microsoft-Office-Systeme sicher ein und sind motiviert, sich in unsere CAFM-Software vertieft einzuarbeiten
• Kommunikation: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine diversitätssensible, klare und verbindliche Kommunikation gegenüber Kolleg*innen und Dienstleistern aus
• VEFK: wünschenswert sind Erfahrungen als VEFK (oder die Motivation, sich in dieser Richtung weiterzuentwickeln) sowie in Betrieb und Instandhaltung elektrischer Anlagen

bis nach EG 9b TV‑L

Vollzeit, unbefristet

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit.

Für die Festlegung der Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe prüfen wir im Rahmen des TV‑L, welche einschlägigen bzw. förderlichen beruflichen Zeiten berücksichtigt werden können. Ihre bisherige Berufserfahrung kann sich dabei unmittelbar positiv auf Ihre Einstiegsvergütung auswirken.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 18.11.2026 statt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 01.11.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 05-2-2026 erbeten an:

• zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

• setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
• unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
• schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

www.hs-osnabrueck.de/karriere

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940
49009 Osnabrück

FACHLICHE RÜCKFRAGEN
Martin Dückers

Tel.: 0541 969-3639

GLEICHSTELLUNG
Bettina Charlotte Belker

Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
Dr. Karl Niemann

Tel.: 0541 969‑3129