strategische Weiterentwicklung der Handlungsfelder Bildung, Jugend und Soziales
Koordination der Sozial-, Jugendhilfe- und Bildungsplanung einschließlich Monitoring und Berichtswesen
Beratung der Verwaltungsspitze in fachlichen und politischen Grundsatzfragen
Erstellung von Sitzungsvorlagen, Stellungnahmen und Konzepten
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Gremiensitzungen, insbesondere des Gemeinderats
ämterübergreifende Steuerung von Projekten und Querschnittsthemen
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit freien Trägern, Schulen, Verbänden und weiteren Partnern
Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Initiierung von Modellprojekten
Mitwirkung an der Haushaltsplanung sowie Überprüfung von Zielen, Kosten und Ergebnissen der Aufgabenbereiche
Wahrnehmung und Weiterentwicklung der Schulträgeraufgaben
Wahrnehmung der Trägerverantwortung für die kommunalen Kindertageseinrichtungen und die Ganztagsbetreuung
Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungen der Kindertageseinrichtungen und der Ganztagsbetreuung
pädagogische und organisatorische Begleitung der Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden
Bedarfsplanung sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Platzvergabe für Kindertageseinrichtungen und Ganztagsbetreuung
Planung und Umsetzung von Projekten im sozialen Bereich, z. B. in der Seniorenarbeit
Gesamtverantwortung für die Aufgaben der Stabsstelle sowie Führung der Mitarbeitenden

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

SIE VERFÜGEN ÜBER

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Frühkindliche Bildung, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Leitungserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich
Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
Interesse an der Vielfalt sozialer Themen, von der frühkindlichen Bildung bis zur Seniorenarbeit
ein sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern, Seniorinnen und Senioren und weiteren Beteiligten
eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

eine vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE. Die konkrete Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen Regelungen und der individuellen Berufserfahrung.

Rechtliche Hinweise

Wir fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art 15 ff. EU-DSGVO können Sie unserer Homepage, im Bereich „Datenschutzerklärung“ entnehmen.

Besuche uns auch auf www.untereisesheim.de

Ihre Bewerbung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 01.11.2026.

Ihr Kontakt

Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Bürgermeister Christian Tretow, unter Tel. 07132/9974-40 oder Frau Keira Byrne, Leitung Stabsstelle Bildung, Jugend und Soziales, unter Tel. 07132/9974-50, gerne zur Verfügung.

Angaben zur Stelle

Anstellungsart:: Vollzeit
Position:: Spezialist / Stabsfunktion, Bereichs-, Abteilungsleiter
Berufserfahrung:: Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
Ausbildung:: Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie
Schulabschluss:: Abitur
Qualifikation:: Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Sozialwissenschaften

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Veröffentlicht am 7. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware

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