Kfm. Mitarbeiter*In Rechnungswesen und Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Belzig GmbH sind das kommunale Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen der Stadt Bad Belzig. Als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger stellen wir die grundlegende Daseinsvorsorge in den Bereichen Gasversorgung und Gasnetzbetrieb, Fern- und Nahwärmeversorgung, Trinkwasserversorgung sowie zentrale und dezentrale Abwasserentsorgung sicher. Mit einem hohen Maß an technischer Kompetenz und Einsatzbereitschaft stehen wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr im Dienst der Bad Belziger Bevölkerung. Unsere Verantwortung erstreckt sich auf die Kernstadt sowie auf 9 der 14 Ortsteile, in denen wir die dezentrale Abwasserentsorgung betreiben. Darüber hinaus übernehmen wir als technischer Betriebsführer für diverse kommunale Einrichtungen Verantwortung. Als lokal verwurzeltes Unternehmen engagieren wir uns zudem aktiv für Kultur- und Sportvereine und leisten so einen wichtigen Beitrag für ein lebendiges und lebenswertes Bad Belzig.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und übernehmen Sie zum 01.11.2026 oder alternativ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit die Position

Kfm. Mitarbeiter*In - Rechnungswesen und Forderungsmanagement (m/w/d)

• Bearbeitung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse im Rechnungswesen
• Durchführung eines effektiven Forderungsmanagements, einschließlich Überwachung und Nachverfolgung offener Forderungen
• Verbuchung und Abstimmung des gesamten Zahlungsverkehrs einschließlich Kassenbelegen
• Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Pflege und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse kaufmännischer Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
• Unterstützung des internen und externen Berichtswesens
• Mitwirkung bei Investitions- und Anlagenbuchhaltungsprozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Dienstleistern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
• Hohe Begeisterungsfähigkeit für Zahlen
• Kenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte
• Selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

• Eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit, in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem regional verwurzelten Unternehmen der Energiebranche mit Spielraum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein dynamisches Team mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach vorheriger Abstimmung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage
• Betriebliche Altersversorgung
• Gute Erreichbarkeit auch mit der Regionalbahn RE7

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