WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Teamleiter Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik

Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit

Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung von Meistern und Ingenieuren (w/m/d) in der Sparte Strom
Übernahme der Verantwortung zu vEfK (nach DIN VDE 1000-10) und TFK (S1000, nach VDE-AR-N 4001)
Mitarbeit bei der Aufstellung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft inkl. der Störungsbehebung der abzudeckenden Fachgebiete
Aufstellen von Budget- und Kostenplänen im Rahmen der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
Erarbeiten und Aktualisieren der erforderlichen Arbeits-, Betriebs- und Verfahrensanweisungen
Entwickeln von Optimierungsmöglichkeiten der laufenden Arbeitsprozesse zur Weiterentwicklung der Organisation
Sicherstellen eines effizienten und sicheren Netzbetriebes sowie Erarbeiten und Pflegen von Rahmenbedingungen zur Betriebsführung
Umsetzen und Sicherstellen der Einhaltung aller Anforderungen des Technischen Sicherheitsmanagements sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Stromnetzbetrieb sowie im Bereich Netzleitstellen und Fernwirktechnik
Umfassende Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der technischen Standards (VDE, DGUV, ArbZG, ArbSG)
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

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