(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr:
Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.

Du möchtest die Zeitenwende mitgestalten?

Dann suchen wir am Standort
Berlin, Troisdorf (Region Köln/Bonn) oder Koblenz

• Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation sowie Prozess– und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Rüstungsprojekte
• Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten im nationalen und multinationalen Kontext
• Unterstützung bei Marktsichtungen, der Erstellung von Anforderungskatalogen sowie von Vergaben und Vertragsverhandlungen aus technischer Perspektive
• Unterstützung bei der Erstellung von Bauspezifikationen für die Anteile Navigationsanlage, Kommunikationssysteme und Effektoren (nur in ausgewählten Projekten)
• Unterstützung bei der Erstellung von Bauspezifikationen für den Anteil Elektrik/Schiffsbetriebstechnik (nur in ausgewählten Projekten)
• Unterstützung bei der Erstellung von Bauspezifikationen für einen Schiffskörper (nur in ausgewählten Projekten)
• Mitgestaltung der ganzheitlichen Architekturarbeit – von der operativen Aufgabe über die Systemlogik bis zur technischen Realisierung (nur in ausgewählten Projekten) oder
  Erstellung von IT- und
• Informationssicherheitskonzepten – von der Risiko- und Schutzbedarfsanalyse über organisatorische und technische Maßnahmen bis zur konkreten Umsetzungsvorgabe (nur in ausgewählten Projekten)
• Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium
  (Abschluss: Master oder vergleichbar) in
• a) Luft– und Raumfahrttechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder
• b) in Elektroingenieurwesen, Physik, Kraftfahrt- und Gerätetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder
• c) in (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in
• a) der Luftfahrt– oder Rüstungsindustrie oder
• b) in Schiffsbauunternehmen, maritimer Zulieferindustrie, Ingenieurbüros, Redereien oder Klassifikationsgesellschaften oder in Werften, Schiffbauunternehmen oder Ingenieurbüros für maritime Technik oder
• c) in der Raumfahrtindustrie, Verteidigungs– und Sicherheitstechnik, IT-Consulting oder bei Projektmanagement-Dienstleistern
• Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Architekturen oder in der Erstellung von IT- oder Informations-Sicherheitskonzepten, erworben entweder durchentsprechende Vertiefungen im Studium oder durch erste praktische Berufserfahrung
• Optimalerweise bereits zusätzliche Weiterbildungen in den
  Themen Anforderungsmanagement, Requirement Engineering, Prozess– und Projektmanagement und Enterprise– oder IT– Architektur
• Strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Deiner Beratungsergebnisse sowie deren
  professionelle Dokumentation
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office

• Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern
• Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum
• Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Möglichkeiten aus ganz Deutschland), Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen 6 Ausgleichstagen
• Umzugsservice bei Umzug an einen unserer Standorte
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

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