Ausbildungsmeisterin / Ausbildungsmeister Fluggerätmechanik (m/w/d), Schönewalde

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

• Sie sind für die Organisation, Planung, Durchführung und Überwachung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf „Fluggerätmechanikerin bzw. Fluggerätmechaniker" verantwortlich. Die Ausbildung erfolgt nach Maßgabe der Verordnung über die Berufsausbildung für Fluggerätmechanikerinnen bzw. Fluggerätmechaniker unter Beachtung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), der Richtlinien des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) und des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) als zuständige Stelle.
• Sie wirken bei der Werbung und Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber mit.
• Sie stellen die betrieblichen Ausbildungspläne auf und erteilen fachbezogenen Unterricht sowie Ergänzungsunterricht.
• Sie arbeiten mit außerbetrieblichen Stellen (Berufsschule, IHK u.a.) zusammen und stimmen sich mit diesen ab.
• Sie sind für die Beaufsichtigung, Einteilung und Unterstützung des unterstellten Ausbildungspersonals zuständig.
• Sie erstellen Beurteilungsbeiträge.
• Sie sind für die Durchführung und Überwachung der Unfallverhütung und des Jugendschutzes zuständig und führen dafür regelmäßig Belehrungen gemäß bestehendem Belehrungssystem durch.
• Sie sind für die charakterliche Förderung der Auszubildenden sowie für die Abwendung körperlicher und sittlicher Gefährdungen verantwortlich.
• Sie bereiten Prüfungen durch die IHK vor.
• Sie wirken bei der Planung und Beschaffung des notwendigen Ausbildungsmaterials mit.
• Sie überwachen den fachgerechten Einsatz, den sachgemäßen Umgang, die Behandlung, Pflege und Verwaltung von Ausrüstung, Maschinen, Werkzeugen, Liegenschaftsgeräten und sonstigem Material.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechanikerin bzw. als Fluggerätmechaniker oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Flugzeugbau, Luftfahrzeugtechnik oder vergleichbar oder sind staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker im Bereich Flugzeugbau, Luftfahrzeugtechnik oder vergleichbar.
• Zur Verbeamtung verfügen Sie über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik, Fachgebiet Luft- und Raumfahrtwesen (Luftfahrzeugbau). Sofern Ihnen das geforderte Fachgebiet nicht anerkannt wurde, verfügen Sie über eine Verwendung in einer Tätigkeit, die dem genannten Laufbahnfachgebiet zuzuordnen ist, mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO). Die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 - 30 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrung in der Berufsausbildung und im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Fluggerätinstandhaltung oder der Fluggerätfertigung.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung SAP.
• Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

Ergänzende Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes (A 7t). Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mt Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

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