Elektriker_in IT / OT Service (M/W/D)

Über Harbour Energy

Seit der Gründung im Jahr 2014 hat sich Harbour Energy zu einem der weltweit größten und geografisch vielfältigsten unabhängigen Öl- und Gasunternehmen entwickelt. Heute produziert Harbour täglich zwischen 455.000 und 475.000 Barrel Öläquivalent mit bedeutenden Fördermengen in Norwegen, dem Vereinigten Königreich, Deutschland, Argentinien und Nordafrika. Harbour profitiert von wettbewerbsfähigen Betriebskosten und stabilen Margen sowie einer breitgefächerten Palette von Wachstumsoptionen, darunter infrastrukturnahe Möglichkeiten in Norwegen, unkonventionelle skalierbare Möglichkeiten in Argentinien und konventionelle Offshore-Projekte in Mexiko und Indonesien. Mit einer geringen Treibhausgasemissionsintensität und einer führenden Position bei der CO2-Speicherung in Europa verpflichtet sich Harbour weiterhin dazu, Öl und Gas sicher und verantwortungsbewusst zu fördern, um zur Deckung des weltweiten Energiebedarfs beizutragen. Harbour hat seinen Hauptsitz in London und beschäftigt in seinen Betrieben und Büros rund 3.400 Mitarbeitende und direkte Kontraktoren.

Für unseren Förderbetrieb West in Emlichheim, Niedersachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team!

Was du erwarten kannst:

• Installationsarbeiten aller EMSR Komponenten im Erdöl- und Erdgasbereich des Förderbetriebes West
• Parametrierung und Inbetriebnahme der Mess- und Regeltechnik
• Instandhaltung Antriebstechnik
• Koordination, Organisation und Überwachung von Fremdfirmen in der täglichen Arbeit und Projekten des Betriebes
• Pflichtbewusstes Nachhalten und Erstellen von Meldungen und Aufträgen in SAP S4 Hana

Was wir erwarten:

• Ausbildung als Elektriker_in bzw. Meister_in der Elektrotechnik
• Berufserfahrung mind. 3 Jahre
• Arbeiten im Bereitschaftsdienst
• Grundkenntnisse Englisch
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik, in der SPS Technik sowie in MS Office

Was wir bieten:

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - deine Einarbeitung erfolgt „on the job" in einem engagierten, kompetenten Team
• Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden
• Attraktive tarifliche Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen (brutto Jahresgehalt von ca. 67.500 - 72.500 EUR)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubgsgeld, ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld sowie eine individuelle Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebot Wellpass

KA1SP_DE