Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d)

• Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates
• Ihr Team entwickeln und führen Sie im Sinne etablierter Führungsstandards
• Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates)
• Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen
• Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
• Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
• Sie haben idealerweise erste Führungserfahrungen und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft oder möchten jetzt mithilfe unserer Führungskräfteakademien den Sprung in die Führung wagen
• Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft
• Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte
• Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet

• Vielfalt im Job
• Job Rotation und Auslandsaufenthalte
• Flexible Karrierewege ...

Breites Angebot an Sozialleistungen

• Ferienwohnungen
• Öffi-Zuschuss
• Essens-Checks ...

• Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
  
• Aktienaktionen
  
• Mitarbeiter-Beteiligung ...

• Gesundheits- und Fitnessangebote
  
• Jobrad
  
• EAP – Employee Assistance Program ...

• Gender Balance
  
• Zuschuss bei Weiterbildung
  
• individuelle Förderprogramme ...

um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen

• flexible Arbeitszeitmodelle
  
• Gleitzeit
  
• Bildungsurlaub ...

• klare Nachhaltigkeitsstrategie
  
• zukunftsweisendes Produktportfolio
  
• ökologische und soziale Verantwortung ...

um Job und Familie zu vereinbaren

• Mobile Working
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Arbeitszeit je nach Lebensphase ...

Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.