Free: a cover letter for this role
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
Böllhoff Produktion GmbH
Leiter Ausbildung (m/w/d)
Böllhoff Group Standort Sonnewalde
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
- Organisation und Steuerung der technischen und kaufmännischen Ausbildung am Standort Sonnewalde
- Planung, Koordination und Nachverfolgung wesentlicher Ausbildungsprozesse und Maßnahmen
- Ansprechperson für Auszubildende in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Zentrale Ansprechperson für Berufsschulen, Verbundausbildungspartner und IHK
- Abstimmung der internen Ausbildung mit Abteilungsleitern, Fachbereichen und Ausbildungspaten
- Organisation und Koordination interner und externer Ausbildungsmaßnahmen
- Konsequente Weiterführung und Anwendung der Lernsoftware Simpleclub
- Weiterentwicklung bestehender Ausbildungsstrukturen und Ausbildungsprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert
- Nachweisliche Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse in digitalen Lernmedien; Erfahrungen mit der Lernsoftware Simpleclub wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Abstimmungs- und Koordinationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Essensgeldzuschuss und Jobrad
- Fitnessgutscheine und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
KA1SP_DE
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