Free: a cover letter for this role
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Software Ingenieur HMI (m/w/d)
OPTIMA pharma GmbH
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Als Software Ingenieur HMI (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
- Im internationalen Pharmaumfeld entwickeln und programmieren Sie maschinennahe Visualisierungen für unsere hoch technologischen Maschinen und stellen die Inbetriebnahme sicher.
- Bestehende Basisapplikationen werden von Ihnen standardisiert und stetig weiterentwickelt.
- Außerdem entwickeln und installieren Sie PC-basierte Software, mit der unsere Digitalisierungsprodukte umgesetzt werden, um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzutreiben.
- Sie wirken bei dem Erstellen und Bearbeiten von Designdokumenten mit und unterstützen bei der Qualifizierung der Maschinen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technische Informatik.
- Kenntnisse mit den gängigen HMI Systemen bringen Sie bereits mit.
- In der Konfiguration von Windows-Betriebssystemen kennen Sie sich aus.
- Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie sicher einsetzen.
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
- Sichere Arbeitsplätze
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
KA1SP_DE
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