Objektleiter (w/m/d) Facility Management

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Karlsruhe
Objektleiter (w/m/d) Facility Management - JobID 26054

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement inkl. der technischen Betreiberverantwortung
• Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Ausschreibung, Kalkulation, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Objektteams
• Teilnahme und Durchführung der Kunden Jour Fixe inkl. Dokumentation

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Power Point)
• Bestenfalls erste Berufserfahrung im Vertragswesen und der Erstellung von Wartungs- und Instandsetzungsplänen
• Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Karlsruhe

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

KA1SP_DE