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Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten
Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden
Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen
Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern
Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden
Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung
Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden
Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen
Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen
Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Firmenwagen mit privater Nutzung (100% Elektro)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung
Company Bike

Angaben zur Stelle

Referenznummer:: 3511
Anstellungsart:: Vollzeit
Position:: Ingenieur/Techniker
Berufserfahrung:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Ausbildung:: Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent., technische Ausbildung
Qualifikation:: Fachhochschulstudium, Universitätsstudium, Techniker/Meister
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Elektrotechnik

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Veröffentlicht am 9. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware

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