Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d)

Mit knapp 4 Millionen Beschäftigten in über 25.000 Betrieben ist die Metall- und Elektroindustrie die größte Industriebranche Deutschlands. Ob Autos, Smartphones oder Flugzeuge - die Produkte finden sich überall und sind aus dem Alltag nicht mehr weg­zudenken.

Als Tarifträgerverband der Metall- und Elektroindustrie NRW vertreten wir die Interessen von knapp 200 Mitgliedsfirmen mit ca. 20.000 Beschäftigten in Remscheid und dem Bergischen Land.

Mit einem Team von 13 Mitarbeiten­den bieten wir unseren Mitglieds­firmen eine umfassende und professionelle Beratung im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, ins­besondere des Tarifrechts der Metall- und Elektroindustrie NRW. Daneben vertreten wir die gemeinsamen Interessen unserer Mitgliedsunter­nehmen bei wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Themen.

Dabei findet ein enger Austausch mit der Landesvereinigung der Unterneh­merverbände NRW (unternehmer nrw) und Metall NRW als unsere Dachver­bände statt. Diese sind die Spitzen­organisationen der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände des größten Bundeslandes in Deutschland.

• Eigenverantwortliche Beratung der Mit­gliedsunternehmen in arbeits-, sozialrecht­lichen-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Eigenständige Prozessführung vor den Ar­beits- und Sozialgerichten aller Instanzen
• Vertretung in Schlichtungsverfahren und Einigungsstellen
• Verhandlung und Abschluss von Betriebs­vereinbarungen, Sondertarifverträgen, Interessenausgleichen und Sozialplänen
• Schulungstätigkeit für unsere Mitglieds­unternehmen

• Erste Erfahrungen im Arbeitsrecht oder Interesse hieran sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Betriebswirtschaftliches Interesse und unternehmerisches Denken
• Lösungsorientiertes Vorgehen und Verhandlungsgeschick
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung
• Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit auf hohem Niveau
• Verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Lernbereitschaft

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Attraktive Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten
• Eine attraktive Vergütung nebst Zusatz­leistungen
• Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglich­keit, Smartphone und Tablet
• 30 Tage Urlaub sowie weitere Freistel­lungszeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch
• Eine für Sie zuständige Assistenz
• Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Ein starkes Netzwerk mit Experten auf Landes- und Bundesebene
• Direkter Kontakt zu den Mitgliedsunterneh­men und Dachverbänden
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmög­lichkeiten sowie regelmäßige Schulungen

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