Das Hotel Eibl-Brunner steht für Herzlichkeit, gewachsene Tradition und moderne Gastlichkeit auf hohem Niveau. Als familiengeführtes Haus im Herzen des Bayerischen Waldes verbinden wir Bodenständigkeit mit Qualität, Regionalität mit Innovation und Professionalität mit persönlicher Nähe.

Unser Leitgedanke „Mein zweites Zuhause“ ist für uns kein Werbeslogan, sondern gelebte Überzeugung. Wir möchten einen Ort schaffen, an dem sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen, umsorgt und wertgeschätzt fühlen. Eine heimelige Atmosphäre, ehrliche Freundlichkeit und ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse machen den Charakter unseres Hauses aus.

Qualität zeigt sich bei uns in vielen Details: in einer Küche, die Regionalität und Kreativität vereint, in stilvoll gestalteten Räumen mit Wohlfühlambiente, in einem achtsamen Wellnessangebot und vor allem im täglichen Engagement unseres Teams. Wir legen großen Wert auf hochwertige Produkte aus der Region, nachhaltiges Denken und einen respektvollen Umgang mit Ressourcen.

Was uns besonders macht, sind die Menschen, die unser Haus mit Leben füllen. Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir arbeiten professionell, strukturiert und mit klaren Qualitätsansprüchen – aber immer mit Herz. Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Freude am Beruf sind uns ebenso wichtig wie Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung.

Als Arbeitgeber möchten wir ein Umfeld schaffen, in dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig wohlfühlen, ihre Stärken einbringen und sich persönlich wie fachlich entfalten können. Denn wir sind überzeugt: Nur wer selbst Wertschätzung erfährt, kann sie auch an unsere Gäste weitergeben.

Das Hotel Eibl-Brunner ist ein Ort, an dem Tradition und Zukunft Hand in Hand gehen – mit Liebe zum Detail, echter Leidenschaft für Gastfreundschaft und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück Besonderes zu schaffen.

Anstellungsart: Vollzeit

Check-In und Check-Out der Hotelgäste
Pflege der Stammdaten
Direkte Gästebetreuung im Front-Office-Bereich
Planung der Termine für die Wellnessabteilung
Verwaltung von Anfragen, Buchungen und Stornierungen
Zielorientiertes Beschwerdemanagement
Kreativität für gestalterische Tätigkeiten
Kassenführung
Einhaltung der Qualitätsstandards nach dem Eibl-Brunner Konzept

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hotelfachkraft
Berufserfahrung im Bereich Hotellerie
Ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Achtsamkeit und Nachhaltigkeit gegenüber den Gästen, dem Unternehmen und natürlich Dir selbst
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der Unternehmensphilosophie
Positive Grundeinstellung, sowie die uneingeschränkte Energie Berge zu erzwingen
Vorleben von echter Herzlichkeit und moderner Servicequalität
Teamfähige, pünktliche sowie belastbare Persönlichkeit
Verantwortungsbewusst mit viel Liebe zum Detail

Sonn- & Feiertagszuschläge
überdurchschnittliche Bezahlung
Kostenlose Arbeitskleidung
Unternehmensinterne Mitarbeiterrabatte
Elektronische Zeiterfassung
Personalessen und -getränke
Exklusive Vergünstigungen in Premium Partner-Betrieben
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Freie Urlaubsplanung
Topmodernes Arbeitsequipment
Fahrtkostenzuschlag
Persönliche & berufliche Weiterbildung
kostenlose Nutzung von Fitness- und SPA-Bereich

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