Free: a cover letter for this role
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Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Freundeskreis Mensch e. V.
Ziel und Aufgabe des Freundeskreis Mensch ist es, Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung bestmöglich zu unterstützen. Seit mehr als 50 Jahren sind wir fest im Landkreis Tübingen verwurzelt. Durch die regionale Ausrichtung sehen wir uns in der Verantwortung, dezentrale und gemeindenahe Angebotsstrukturen anzubieten und diese fortwährend dem regionalen Bedarf anzupassen.
Zu diesem Zweck bieten wir verschiedene Angebote wie integrative Arbeitsplätze, Werkstätten, verschiedene Wohnmöglichkeiten, Förderbereiche sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsleistungen an.
Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Für unsere Wohnhäuser der besonderen Wohnform in Rottenburg, Tübingen und Gomaringen suchen wir Verstärkung für unser multiprofessionelles Fachkräfteteam mit einem Tätigkeitsumfang von 50%- 100 % unbefristet.
- Betreuung und Förderung der Bewohner*innen in ihrem Wohnumfeld
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Assistenzplanungen
- Medizinische Versorgung nach ärztlicher Anordnung
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Alltags- und Freizeitbegleitung der Bewohner*innen
- Anleitende Hilfestellung bei der Pflege einzelner Bewohner*innen
- Kontakt mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
- Betreuung von Bezugsbewohner*innen
- Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement
- Keine geteilten Dienste
- Wunschdienstplan, nach Möglichkeit
- Vergütete Rufbereitschaften am Wochenende auf freiwilliger Basis sowie eine Einspringzulage
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst S8b (bei entsprechender Qualifikation)
- SuE-Zulage & Wohnzulage
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Tariflicher Urlaub (31 Tage ab 2027) + 2 Regenerationstage im Jahr + Zusatzurlaub aus Schichtarbeit
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
KA1SP_DE
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