Teamleiter Planung - Versorgungstechnik / Rohrleitungsbau (m/w/d)

Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres achtköpfigen Planungsteams
• Sie stellen eine termin- und kostengerechte Planung von Projekten sicher und koordinieren deren Umsetzung
• Sie verantworten die Vor- und Detailplanung von Bauprojekten für Gas-, Wasser- und Wärmenetze sowie für Sonderprojekte, einschließlich der Dimensionierung von Rohrnetzen und der Planung von Leitungsverlegungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie begleiten Netzanalysen, entwickeln Optimierungsansätze und planen die Erweiterung unserer Versorgungsnetze
• Sie erstellen Planungsangebote nach HOAI sowie technische Studien und koordinieren Genehmigungsverfahren für Leitungsbauvorhaben in Zusammenarbeit mit Kommunen und Ingenieurbüros
• Sie koordinieren Bauvorhaben einschließlich Ausschreibungen, Kostenplanung und Kostenanalysen und prüfen Baumaßnahmen Dritter, um fundierte fachliche Stellungnahmen zu erstellen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung in der Planung von Rohrleitungsnetzen mit
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken und gesetzlichen Rahmenbedingungen des Bauwesens
• Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht und arbeiten souverän mit Behörden, Kund:innen, Verbänden und weiteren Projektpartnern zusammen
• Sie überzeugen durch Organisations- und Koordinationsgeschick, Engagement und ein sicheres Auftreten
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert und verfügen über einen Führerschein der Klasse B

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (EG10) (inkl. 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
• Zusatzaltersversorgung über die ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
• Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

KA1SP_DE