Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
(Senior) Key Account Manager:in (m/w/d)
Trianel GmbH
Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
(Senior) Key Account Manager:in (m/w/d)
Für unseren Bereich Vertrieb und Marketing am Standort Aachen suchen wir Dich.
Expertenarbeit – Pflege der Beziehung zu und Betreuung von Gesellschaftern und Bestandskunden, Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Lösungen für Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Kundenerwartungen
Akquisearbeit – Potenzialanalyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und selbstständige Ableitung von Ausbaumöglichkeiten unseres Geschäfts, aktive Neukundenakquise im Stadtwerkesegment sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
Schnittstellenarbeit – Zentrale Ansprechperson unserer Kunden für alle Belange an der Schnittstelle zum Trianel-Dienstleistungsangebot
Optimierungsarbeit – Aktive Weiterentwicklung der Trianel-Produktpalette in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den internen Fachbereichen
Qualifikation – Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Expertise – Umfangreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im B2B-Energiesektor, idealerweise bestehendes Netzwerk in der deutschen Stadtwerkelandschaft, hohe Markt- und Kundenorientierung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Persönlichkeit – Empathische Persönlichkeit mit starker kommunikativer und vertrieblicher Kompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss
KA1SP_DE
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