Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Einsatzort: Straubing
Gehaltsinformation: ca. 1350 - 1550 €/Monat
Besetzungsdatum: 01.10.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: ca. 18 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034448

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Alarmmanagement: Reagieren auf Notrufe aus der Hausnotrufzentrale innerhalb von Bereitschaftsdiensten.
Schlüsselmanagement: Schlüsseltransport zum Einsatzort und Unterstützung von KVB oder Rettungsdienst.
Erste Hilfe leisten: Unterstützung bei Bedarf und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen.
Weiterbildung: Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen (bezahlt durch die Johanniter-Unfall-Hilfe).

Qualifikation: Ausbildung zum Sanitätshelfer oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang (bezahlt durch die Johanniter-Unfall-Hilfe).
Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Freude am Umgang mit Menschen: Besonders mit älteren und hilfsbedürftigen Personen.
Ortsbezug: Ortskenntnisse und Wohnsitz im Stadtgebiet oder nahen Umland von Straubing notwendig.
Erfahrung im medizinischen Bereich (z.B. Arztpraxis, Rettungsdienst) ist wünschenswert.
Flexibilität: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Anerkennung von Vordienstzeiten
attraktive Vergütung
Auslandsrückholdienst
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Fachberatung
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
Rabatte in regionalen Sportstudios
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Zuschläge für Überstunden

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