Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (w/m/d)

Referenzcode: 21001
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Sachverständige*r prüfen und bewerten Sie mit hoher Verantwortung und Präzision elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen sowie Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten.
• Sie fassen Ihre Ergebnisse in klar strukturierten, prägnanten Prüfberichten zusammen und stellen sicher, dass Ihre Bewertungen für unsere Kundinnen nachvollziehbar und adressatengerecht sind.
• Sie sind verlässliche Ansprechperson für Ihre Kundinnen in allen Fragen der Elektrotechnik und bringen Fachwissen, Integrität und Weitblick ein.
• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Real Estate und erhalten Zugang zu spannenden Objekten, die sonst nicht leicht erreichbar sind.
• Bei Ihrer Außendiensttätigkeit profitieren Sie von einer wohnortnahen Disposition - Sie starten morgens von Zuhause und sind abends wieder daheim, mit dem Bewusstsein, zur Sicherheit von Menschen und Gebäuden beigetragen zu haben.

• Studium des Ingenieurwesens/Bachelor Fachrichtung Elektrotechnik ist Voraussetzung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau elektrotechnischer Einrichtungen als Bachelor/Master/Ingenieur
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten, Führerschein der Klasse B

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

KA1SP_DE