Free: a cover letter for this role
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Pflegefachkraft Geriatrische Rehaklinik (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer geriatrischen Patient
- Umsetzung einer aktivierenden und rehabilitationsorientierten Pflege mit dem Ziel, Selbstständigkeit und vorhandene Fähigkeiten zu fördern
- Aktive Mitgestaltung des individuellen Rehabilitationsprozesses unserer Patient
- Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team aus Pflege, ärztlichem Dienst und therapeutischen Berufsgruppen
- Umsetzung und Sicherstellung unserer hausinternen Pflege- und Qualitätsstandards
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Teilnahme an internen Fortbildungen und fachlichen Weiterentwicklungsangeboten
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an der geriatrischen Rehabilitation
- Eine wertschätzende, empathische und patientenorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende EDV-Kenntnisse für die digitale Pflegedokumentation
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
KA1SP_DE
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