مجاناً: خطاب تقديم لهذه الوظيفة
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Stellv. Pflegedienstleitung als operative Leitung (m/w/d) - freie Wochenenden / keine Schicht
Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH
Sie wollen durch Ihre Ausbildung im sozialen Bereich und Ihr persönliches Engagement den nächsten Schritt als (Nachwuchs)-Führungskraft machen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Mit 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 190 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung sowie durch aktivierende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.
WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:
Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Wachstumsziele verantwortlich. Dabei definieren Sie entsprechende Maßnahmen und halten die Umsetzung nach.
Gemeinsam mit der PDL tragen Sie die pflegerische Verantwortung sowie die Leitung unserer Betreuungskräfte und gestalten die Versorgung im Landkreis Ravensburg aktiv mit.
Operative Aufgaben sind hierbei:
- Beratung: Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Senioren und Angehörigen und sorgen für individuelle und passende Betreuungskonzepte.
- Qualitätssicherung: Sie führen Beratungsbesuche (§ 37.3 SGB XI) sowie Kunden- und Mitarbeitervisiten durch.
- Wissenstransfer: Sie schulen unsere Alltagsbegleiter (m/w/d) fachlich und begleiten deren Einarbeitung vor Ort bei unseren Kunden.
- Verwaltung: Sie planen Ihre Termine eigenständig und pflegen alle Daten und Informationen in unserem CRM-Sysstem
- Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation bzw. Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise ambulant), gerne auch Wiedereinsteiger mit Erfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen
- Führerschein Klasse B
- Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörigen)
- Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Lernbereitschaft, Neugier und Motivation
- Echte Work-Life-Balance: 5-Tage-Woche ohne Wochenend- oder Schichtdienst.
- Fokus auf Beratung: Keine eigene Pflegetätigkeit „am Bett“.
- Weniger Bürokratie: Ein etabliertes QM- sowie schlankes Dokumentationssystem (SGB XI).
- Kurze Wege: Inhabergeführt, keine Konzernpolitik. Direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Wochen.
- Weiterbildung: Über unsere CarePro Akademie durchlaufen Sie ein mehrstufiges Trainingsprogramm
- Starke Marke im Rücken: Home Instead ist seit über 15 Jahren in Deutschland etabliert – Marktführer in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Sinn und Substanz: Wir haben kein Produkt, das morgen vergessen ist. Sie helfen Senioren und deren Familien in einer der schwersten Lebensphasen – und werden gebraucht.
KA1SP_DE
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