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Head of Operations & Supply Chain (m/w/d)
KATHREIN Solutions GmbH
Die KATHREIN Solutions GmbH entwickelt und fertigt Systeme zur automatischen Identifikation. Unser Portfolio umfasst RAIN UHF RFID-Reader, Antennen und Echtzeit-Ortungssysteme für Industrie, Logistik, Verkehr und Automotive. Als Teil der KATHREIN-Gruppe verbinden wir über 100 Jahre Erfahrung in der Hochfrequenztechnik mit der Beweglichkeit eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden sind Systemintegratoren und Endanwender in ganz Europa.
Sie möchten Prozesse ganzheitlich gestalten, Lieferketten optimieren und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Erfolge erzielen? Dann übernehmen Sie als Head of Operations & Supply Chain (m/w/d) eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.
● Führung und Aufbau des Bereichs Operations & Supply Chain
● Verantwortung für Einkauf, Lieferantenmanagement, Disposition und Auftragsabwicklung
● Zentrale Schnittstelle zu Fertigungspartnern mit Regelterminen und Reviews
● Koordination von Industrialisierung, Bemusterung und Pilotserie
● Steuerung der Lieferantenqualität über Audits, Reklamationen und 8D
● Abgleich von Bedarf und Forecast gegen Kapazität und Bestände
● Überwachung von Liefertreue und Rückständen, Steuerung von Recovery-Plänen
● Transparenz über Engpässe und kritische Komponenten
● Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen mit Lieferanten
● Verbesserung von Qualität, Prozessstabilität und Lieferzuverlässigkeit
● Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, Einkauf oder Operations, Führungserfahrung wünschenswert
● Nachweisbare Erfolge in Einkaufsverhandlungen und in der Senkung von Materialkosten
● Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium
● Erfahrung mit Elektronikfertigung, EMS oder Leiterplattenbestückung
● Praxis in 8D, FMEA, Ursachenanalyse, Audits und Bemusterung
● Sicherer Umgang mit ERP- und MRP-Systemen und Lieferkennzahlen
● Verbindliches Auftreten auch bei Termin- und Zielkonflikten sowie hoher persönlicher Einsatz
● Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft
● Sie gestalten mit. Wir stellen unsere Organisation gerade neu auf, und wer Verantwortung übernimmt, bekommt sie - schnell und ohne Wartezeit
● Bereichsverantwortung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
● Aufbau einer belastbaren Lieferantenbasis und Reduzierung bestehender Abhängigkeiten
● Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das sich am Markt und an Kompetenzen orientiert, nicht an der Betriebszugehörigkeit
● Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
● Dienstwagen oder KFZ-Pauschale
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone