Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Zudem sollen Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet „Gewässer“ angesiedelt. In diesem sind insgesamt drei Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung der Fließgewässer und Seen befasst.

Prüfung, Genehmigung und Überwachung von Maßnahmen in und an Gewässern, insbesondere die Prüfung von Antragsunterlagen, die Auswahl der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange und die Abwägung von Einwänden sowie die Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
Beratung der Gewässerpflegeverbände und Maßnahmenträger hinsichtlich einer wasserrahmenrichtlinienkonformen Entwicklung der Gewässer
Analysieren der spezifischen Eigenheiten einzelner Fließgewässer in der Örtlichkeit
Förderung der Akzeptanz von Maßnahmen im Gespräch mit Landeigentümern
Teilnahme an landesweiten Besprechungsrunden
Stellungnahmen zu Bauvorhaben nach LBO und BImSchG sowie Straßenbaumaßnahmen und Naturschutzmaßnahmen
Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft der Wasserbehörde

ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauwesen, möglichst mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, ö.Ä. oder
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltschutz oder Landespflege
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise

Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und Erlasse sowie angrenzender Fachgebiete wie z.B. Immissions-, Natur- und Bodenschutz
Kenntnisse technischer Regelwerke, wie DIN-Normen für Wasser und DWA-Arbeits-, Merk- und Hinweisblätter
EDV-Kenntnisse: K3-Umwelt, GIS, MS Office
Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (Rufbereitschaft, Verbandsversammlungen)
sicheres Bewegen in unwegsamem Gelände
Eigeninitiative, Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

sicherer Arbeitsplatz
moderne Büroausstattung
Fort-/Weiterbildungsangebote
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
festes Monatsgehalt
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Firmenfitness/psych. Beratung
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

KA1SP_DE

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