Wissenschaftliche Leitung für maritime Sicherheitssimulationen (w/m/d)

Wissenschaftliche Leitung für maritime Sicherheits­simulationen (w/m/d)

• Kennziffer: 6379
  
• Arbeitsort: Bremerhaven
  
• Eintrittsdatum: ab sofort
  
• Karrierestufe: Berufserfahrene, Promotion
• Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
  
• Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 3 Jahre
  
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nati­onen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeits­umfeld. Gemein­sam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Heraus­forderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts­aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammen­arbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten dir die Chance, an zukunfts­weisenden Projekten mitzuarbeiten.

Als Teil unseres Instituts übernimmst Du die fachliche Leitung eines bestehenden Teams junger Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftler, das an maritimen zivilen Sicherheits­simulationen arbeitet. Der Schwerpunkt der Position liegt auf konstruktiven Simulationen, in denen simulierte Agenten simulierte Systeme betreiben. Solche Simulationen werden eingesetzt, um:

• die Wirksamkeit von Sicherheits­ausrüstung, beispielsweise Sensoren und Plattformen, zu bewerten
• operationelle Konzepte für den Einsatz dieser Systeme zu analysieren und Personal zu trainieren

Das Thema vereint mehrere Fachgebiete. Wir entwickeln eine simulations­basierte Umgebung auf Basis einer Game Engine, um maritime Sicherheits­systeme und operationelle Szenarien abzubilden. Darüber hinaus erforschen wir Ansätze, bei denen das Verhalten einzelner Agenten in der Simulation auf Machine-Learning-Modellen basiert, die mithilfe von Reinforcement Learning trainiert werden.

Deine Aufgaben

• Die fachliche Anleitung der Entwicklung konstruktiver Simulations­software für Anwendungen im Kontext der maritimen Sicherheit.
• Die Durch­führung von Forschungs­arbeiten zur Nutzung und Weiter­entwicklung konstruktiver Simulationen für Anwendungen der maritimen Sicherheit.
• Das Management von Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben.
• Die Unterstützung und Förderung von Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern innerhalb des Teams.
• Die Mitwirkung an der Projekt­planung sowie an der Einwerbung von Drittmitteln.

Du hast die Möglichkeit, eigene Forschungs­ideen in diesen Themen­feldern zu verfolgen und gleichzeitig zur Weiter­entwicklung und Führung des bestehenden Teams beizutragen. Das DLR plant und realisiert seine Arbeiten im Rahmen intern und extern finanzierter Projekte. Daher gehören Projekt­planung und die Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

• abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master/​​Diplom Uni) in Informatik oder anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengängen
• einschlägige Forschungs­erfahrung (mindestens 2–3 Jahre) im Aufgaben­bereich Simulation oder der agenten­basierten Modellierung, beispielsweise erworben durch eine Promotion oder andere nachweisbare Forschungs­aktivitäten
• vertiefte Anwendungs­kenntnisse in Programmier­sprachen wie z. B. C++ und Python
• langjährige Erfahrung in der Software­entwicklung
• Fachkenntnisse im Bereich der Projekt­planung
• langjährige Erfahrung im Umgang mit inter­disziplinären Teams
• Erfahrung mit Drittmittel­projekten, z. B. EU-Förder­programme, nationale Forschungs­förderung

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD.

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleich­stellung aller Menschen. Wir fördern eigen­verant­wortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissen­schaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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