Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachbereich V – Jugend und Bildung – gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind. Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert.

Wahrnehmung aller Aufgaben der Jugendhilfeplanung gemäß §§ 79, 80 SGB VIII unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen Erneuerungen, dazu gehören
- die Durchführung und Auswertung von Erhebungen und Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wünsche, Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen und ihrer Personensorgeberechtigten, insbesondere unter Berücksichtigung der spezifischen Lebenslagen.
- die Organisation und Durchführung von Betroffenenbeteiligung (Partizipation)
- die Zusammenarbeit mit den anerkannten freien Trägern der Jugendhilfe im Planungsprozess unter dem Aspekt des Qualitätsdialoges
- die Angebots- und Maßnahmenplanung, auch unter Berücksichtigung unvorhersehbarer Bedarfe
Erarbeitung neuer Konzepte für die Jugendhilfe
Übernahme der strategischen Planung in Absprache mit der Fachbereichsleitung
Entwicklung und Koordination von Präventionsketten und Bildungsnetzwerken in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und Planer*innen der Fachbereiche Jugend und Bildung sowie Soziales, Arbeit und Gesundheit
Teilnahme an (über-)regionalen Fach- und Arbeitskreisen sowie Gremien

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger und einschlägiger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und die zusätzliche Qualifikation durch Fort- und Weiterbildungen in der Kinder- und Jugendhilfe
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise

die Bereitschaft, das Zertifikat zum*zur Jugendhilfeplaner*in zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung sowie im Umgang mit Anwender- und Planungssoftware (MS Office etc.)
analytische, strukturierende und innovative Fähigkeiten, Eigeninitiative und strategisch-konzeptionelles Denken
Kreativität, flexibles Veränderungsdenken, außerordentliche Ziel- und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke

sicherer Arbeitsplatz
moderne Büroausstattung
Fort-/Weiterbildungsangebote
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
festes Monatsgehalt
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Firmenfitness/psych. Beratung
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

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