Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.

Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.

Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.

Die Stelle ist auf 2 Jahre sachgrundbefristet in 20h Teilzeit

Unternehmensrisikomanagement

Durchführung von Risikogesprächen
Klärung von Fragestellungen aus Risikogesprächen
Erstellung und Analyse der Risikoberichte
Pflege und Weiterentwicklung (Key User), Bedienung und Programmierung der Risikosoftware
Vertrieb, Erstellung von Angeboten, Verträgen und Beratung zur Dienstleistung Risikomanagement
Komiteesitzungen

Risikomanagement Vertrieb und Handel

Errechnung von Risikokennzahlen unter Berücksichtigung der aktuellen Marktdaten
Überwachung der festgelegten Risikoarten, Handelsgeschäften und der jeweiligen Limits
Erarbeitung von Beschlussvorlagen
Weiterentwicklung des Risikohandbuchs
Abstimmung, Prüfung und Beratung bei neuen Beschaffungsstrategien im Hinblick auf Risikopotenzial
Beratung und Abstimmung zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen im Risikomanagement Energiehandel u. -vertrieb
Analyse der ausgewerteten Daten und der Plan / Ist-Abweichungen sowie deren Plausibilisierung
Lenkungskreissitzungen

Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann mit Weiterbildungen in den Bereichen Risikomanagement/Energiewirtschaft/Controlling. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
Kenntnisse der Risikobewertung und -steuerung
Kenntnisse der Energievertriebs- und Einkaufsprozesse
Professioneller Umgang mit MS Office und SAP Modulen CO / FI
Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
Hohes Engagement, sowie eine sorgfältige, eigenverantwortliche uns selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Loyalität und absolute Verschwiegenheit

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 8
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
20h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Business Bike
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

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