Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich HKLS
Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen
Sicherstellung eines störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs beim Kunden vor Ort
Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen und organisatorischen Fragestellungen
Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze
Organisation und Koordination der Mitarbeitereinsätze sowie Ressourcenplanung
Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Überwachung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen sowie Pflege der technischen Anlagendokumentation
Begleitung und Koordination von Fremdfirmen und Nachunternehmern
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und technischen Konzepten
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im technischen Gebäudebetrieb

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder in der Gebäudetechnik
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung
Fundierte Fachkenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten
Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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