Justiziar:in (d/m/w)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Recht & Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n

Justiziar:in (d/m/w)

Sie

• unterstützen das Team der Stabsstelle Recht & Compliance bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Hochschulkontext.
• bringen sich – orientiert an Ihren Interessen und Stärken – in unterschiedliche Themen und Projekte ein und übernehmen Verantwortung für eigene Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• scheuen sich nicht, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert aufzubereiten – für interne Gliederungen, Gremien oder Entscheidungsträger:innen.
• bringen eigene Ideen ein, helfen, Prozesse zu optimieren, und entwickeln praxisgerechte Lösungen für unterschiedliche rechtliche Fragestellungen.

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. erstes Staatsexamen, Diplom-Jurist:in, LL.B., LL.M. oder Wirtschaftsjurist:in.
• stehen am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn, warten auf den Beginn Ihres Referendariats oder bringen bereits Berufserfahrung mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen.
• haben Interesse daran, sich in unterschiedliche und ggf. neue Rechtsgebiete (z. B. Hochschul- und Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht sowie Vertragsrecht) einzuarbeiten. Berufserfahrung oder hochschulspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; entscheidend sind Motivation und Neugier.
• arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und voraussichtlich bis zum 13.12.2028 befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

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