Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl und in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion an einem Standort.

Für die eigenen und die gemieteten Immobilien an unseren Standorten im Kreis Gütersloh suchen wir einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Verwaltung.

Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, von Teamarbeit geprägten Umfeld stellen möchten und Ihre Erfahrungen für unsere Unternehmensimmobilien praxisorientiert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• kaufmännische und technische Verwaltung unserer eigenen und angemieteten Immobilien
• Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements, inklusive Planung und Controlling
• Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge einschließlich der Nachträge
• Planung und Umsetzung laufender Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Koordination und Steuerung interner und externer Schnittstellen bei Umzügen, Sanierungen sowie Um- und Ausbauten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige relevante Erfahrung in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie Kenntnisse im Grundstücks- und Vertragsrecht
• Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung
• Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von Vorteil
• Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie „out-of-the-box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten

KA1SP_DE