Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Mitteldestillate

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die GKG MINERALOEL HANDEL GMBH & CO KG ist ein etablierter Anbieter von Mitteldestillaten und Bitumen in Deutschland. Als Joint Venture der Friedrich Scharr KG und der Phillips 66 Continental GmbH verfügen wir über eine gesicherte Versorgung ab der MIRO-Raffinerie Karlsruhe sowie über ein flächendeckendes Tanklagernetz. Seit über 30 Jahren schätzen unsere Kunden uns als zuverlässigen Partner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Mitteldestillate

Sie betreuen einen gewachsenen Kundenstamm. Mehrmals täglich informieren Sie telefonisch über die neusten Trends des Marktes und unsere sich ständig aktualisierenden Preise. Sie verkaufen unsere Energieträger an die Handelskundschaft und platzieren unsere Tagesmengen im Markt. Sie knüpfen neue Geschäftsbeziehungen und bauen bestehende aus. Sie besuchen Ihre Kunden im Jahresrhythmus persönlich und nehmen an gelegentlich stattfindenden Kundenevents teil.
Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich und tragen zur Steuerung unserer Produkt- und Börsenposition bei. Durch eine sehr flache Hierarchie sind Sie stets über die Entwicklung des Unternehmens informiert und können Ihre Ideen direkt mit der Geschäftsleitung besprechen.

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• praktische Erfahrungen im aktiven wie passiven Verkauf
• hohe Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung
• eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• hohe Flexibilität sowie Team- und Kritikfähigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke
• fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Tarifvertrag & Entgelttransparenz: Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung: Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
• Mobilitätskonzept: SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
• Benefits: Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website

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