Manager Business Requirement (w/m/d) Zahlungsverkehr/Billing

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Für den Bereich Leben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Business Requirements (w/m/d) mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr/Billing.

In der Abteilung LBS werden die Bestandskunden der Hannoverschen Lebensversicherung AG betreut. In der Querschnittsgruppe LBS 05 gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems mit. Dabei beraten Sie die Fachbereiche, begleiten die Umsetzung von Anforderungen und arbeiten eng mit IT, Projekt- und Produktmanagement zusammen. Im Fokus stehen die Zukunftsfähigkeit der Systeme sowie kundenorientierte Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr/Billing. Darüber hinaus übernehmen Sie bereichsübergreifende Steuerungs- und Governance-Aufgaben und unterstützen die Abteilung bei der Wahrnehmung regulatorischer, risikoorientierter und organisatorischer Anforderungen.

• Systembetreuung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des msg-Bestandsführungssystems im Bereich Zahlungsverkehr/Billing
• Beratung: Unterstützung der Fachbereiche bei Produktmaßnahmen und deren Auswirkungen auf Zahlungsverkehr/Billing
• Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher Anforderungen in Konzepte und technische Spezifikationen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anwendungs- und Prozessbeschreibungen
• Fehler- und Incidentmanagement: Analyse, Bearbeitung und Koordination der Behebung fachlicher Produktionsfehler und Incidents
• Testmanagement: Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie Planung, Durchführung und Abnahme von Tests
• Projektarbeit: Mitwirkung bzw. Leitung von Maßnahmen und Teilprojekten
• Regulatorik & Netzwerk: Ableitung fachlicher Anforderungen aus gesetzlichen Änderungen sowie Teilnahme an Kundentagen und msg User Groups
• Governance: Betreuung von IKS, Risikomanagement (R2C) und Business Impact Analyse (BIA)

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Versicherungsschwerpunkt oder Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• IT-Affinität: Begeisterung für IT-Systeme, Prozesse und Projektarbeit
• Erfahrung: Praktische Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement
• Fachwissen: Erfahrungen mit msg-Anwendungen, insbesondere Billing und Life Factory, von Vorteil
• MS Office: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Analysefähigkeit: Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Eigeninitiative: Schnelle Auffassungsgabe und aktives Einbringen von Ideen

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

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