Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter (m/w/d) technisches Facility Management für das Team Gebäudemanagement & Empfang.

Tätigkeitsbeschreibung
In dem Team Gebäudemanagement & Empfang arbeiten Sie am Produktionsstandort Kiel und sind als Mitarbeiter (m/w/d) technisches Facility Management für die Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik verantwortlich.

Betreuung, Instandhaltung und Reparatur der Gebäude, Anlagen und Einrichtungen (mechanisch und elektrisch)
Fehlersuche und Beseitigung von technischen Betriebsstörungen
Kontrolle, Überwachung, Reparatur, Umbau und Wartung aller versorgungstechnischen Einrichtungen (u.a. Wasserversorgung und -entsorgung, Elektrik, Heizung, Drucklufterzeugung, Lüftungs- und Klimaanlagen etc.)
Kontrolle und Überwachung und Verantwortung für die Brandmeldeanlage
Unterstützung im Energiemanagement, ortsveränderliche Elektroanlagen gemäß DGÜV
Unterstützung bei Bauvorhaben

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, wie z.B. Mechatroniker, Elektroniker o.ä. mit Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung sowie Gebäudetechnik
Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Selbstorganisationsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit in der Aufgabenvielfalt richtig zu priorisieren
Sehr gute mechanische und elektrische Kenntnisse sowie technische Fertigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch an die Ergebnisse
Handwerkliche Begabung und Spaß an der Arbeit
Hohe Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
Angebot von Firmensport über Hansefit
Zuschuss zum Fahrradleasing
30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)

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