Projektleiter Produktentwicklungsprojekte (m/w/d)

Für den Bereich Research & Development suchen wir an unserem Standort Winterbach ab sofort einen

Projektleiter Produktentwicklungsprojekte (m/w/d)

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

• Leitung von Produktentwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife
• Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Leistungsumfang
• Erstellung und Pflege von projektbegleitenden Dokumenten, wie z.B. Projekt- und Meilensteinplänen, Projektkalkulationen und Statusberichten
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition von Anforderungen, Lastenheften und technischen Spezifikationen
• Moderation technischer Diskussionen sowie Herbeiführung und Dokumentation technischer Entscheidungen
• Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern
• Koordination interdisziplinärer Projektteams aus z.B. Entwicklung, Versuch, Produktmanagement, Einkauf, Qualität, Produktion und Vertrieb
• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams sowie Entwicklung einer lösungsorientierten Projektkultur

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzausbildung im Projektmanagement von Vorteil (z. B. IPMA, PMI oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- oder Produktentstehungsprojekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich elektrischer Betriebsmittel
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
• Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren, zu bewerten und fundierte Entscheidungen herbeizuführen
• Fähigkeit, technische Diskussionen auf Augenhöhe mit Entwicklungsingenieuren zu führen und aktiv mitzugestalten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

• Attraktive Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Personalentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Tarifvertrag
• Wachstumsbranche

KA1SP_DE