Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Entgeltabrechnung

Als lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro stehen wir für Nähe, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit.

Du möchtest Deine Erfahrung im Personalmanagement weiter ausbauen und Verantwortung für zentrale HR-Prozesse übernehmen?

Dann suchen wir Dich als,

Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ

Schwerpunkt: Entgeltabrechnung

Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement! Bei uns übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, unterstützt bei der Betreuung unserer HR-Systeme und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung unserer Personalprozesse mitzuwirken.

Deine Aufgaben:

• Entgeltabrechnung & Betreuung: Du unterstützt die termingerechte Entgeltabrechnung, bearbeitest Personalveränderungen und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Standardfragen.
• HR-Systeme & Zeitwirtschaft: Du betreust unsere Zeitwirtschaft und unterstützt bei der Administration und Weiterentwicklung unserer personalwirtschaftlichen Systeme.
• Seminar- & Reisemanagement: Du koordinierst Schulungen, organisierst Seminaranmeldungen und bearbeitest Reisekostenabrechnungen.
• Auswertungen & Administration: Du erstellst Standardauswertungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Prozesse & Weiterentwicklung: Du bringst Dich in die Optimierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt bei Systemanpassungen und Digitalisierungsmaßnahmen.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalmanagement und in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht.
• Freude am Umgang mit HR-Systemen sowie eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Zahlenaffinität, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Unser Angebot an Dich:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Du die Personalarbeit unserer Sparkasse aktiv mitgestalten und weiterentwickeln kannst.
• Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Fortbildungsangebote.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
• Eine attraktive und transparente Vergütung mit einem Bruttomonatsentgelt von 3.558,96 € bis 4.844,33 € (je nach Erfahrungsstufe nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9a) zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und weiterer tariflicher Leistungen.
• Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz.
• Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten zu attraktiven Preisen.
• Zahlreiche weitere Benefits: u.a. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, attraktive Mitarbeitendenkonditionen und zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich ganz einfach online über unser Karriereportal www.sparkasse-lev.de/karriere.

Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über die Aufgabe oder unser Team erfahren? Dann melde Dich gerne – wir nehmen uns Zeit für Deine Fragen:

Thomas Lang Abteilungsleiter Personal Tel. – 0214 355-11 30

Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. – 0214 355-26 78

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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