Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)

Coloplast ent­wickelt Produkte und Dienst­leistungen, die das Leben von Menschen mit sehr persön­lichen medi­zi­nischen Bedürf­nissen erleichtern. In enger Zusammen­arbeit mit den Menschen, die unsere Produkte verwenden, schaffen wir Lösungen, die auf ihre besonderen medi­zi­nischen Bedürfnisse abge­stimmt sind. Wir nennen das Intimate Healthcare. Unser Business umfasst die Bereiche Stoma­versorgung, Kontinenz­versorgung, Wund- und Haut­pflege, Home­care, Inter­ventionelle Uro­logie sowie Stimm- und Atem­wegs­prothetik. Wir sind ein global tätiges Unter­nehmen mit unserem Head­quarter in Däne­mark und beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter.

Für unser Talent Acquisition Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Sourcing/ Active Sourcing.

Als bevorzugter Arbeitsort ist unser Standort in Köln vorgesehen. Alternativ besteht die Möglichkeit, die Position an unserem Standort in Hamburg zu besetzen.

Als Talent Sourcer/ Active Sourcer (m/w/d) kannst du Deine Rolle auch teilweise aus dem Homeoffice ausführen.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst innovative Suchstrategien und identifizierst durch proaktive, smarte Recherche auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken qualifizierte Kandidat*innen für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
• Mit deiner positiven Art, Energie und Empathie bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kandidat*innen und sorgst vom ersten Austausch an für einen professionellen, wertschätzenden Kontakt.
• Bei der Bewertung und Vorqualifizierung deiner Kontakte setzt du moderne Technologien gezielt ein, um Profile effizient einzuschätzen und passende Talente frühzeitig zu erkennen.
• Du baust nachhaltige Talent-Pipelines auf und findest passende Kandidat*innen für unterschiedliche Anforderungsprofile und Rollen.
• Durch Prescreening-Calls qualifizierst du Kandidat*innen, damit du deinen internen Kunden die passendsten Profile vorstellen kannst.
• Du erstellst fundierte Marktanalysen, um relevante Branchen, Zielunternehmen und Unternehmensstrukturen transparent abzubilden.

Was Du mitbringst:

• Du hast deine kaufmännische Ausbildung und/oder dein Studium, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen und bereits erste spannende Erfahrungen im Bereich Talent Sourcing/Active Sourcing gesammelt.
• Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke sind dir bekannt, und du verstehst es, dich dort professionell zu bewegen.
• Du kommunizierst effektiv auf allen Hierarchieebenen und bleibst auch in kritischen Gesprächssituationen souverän.
• Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Recherche zählen zu deinen Stärken.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst neben fundiertem Fachwissen auch Neugier, Ausdauer und ein gutes Gespür für Talente mit.
• Neben fließender Kommunikation auf Deutsch bringst du gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir Dir:

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Du erhältst ein und leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit auf einen Zuschuss zur internen betrieblichen Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir bieten Dir die Möglichkeit auf Gleitzeitarbeit und Du kannst teilweise aus dem Homeoffice arbeiten
• Empfehlungsprogramm: Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro
• Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil- mit unserem unbegrenzten Fahrrad- Leasing Angebot für mehr Bewegung am Arbeitsplatz
• Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in Hamburg und Köln sowie eine angemessene Einarbeitungszeit

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