Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.

Sie übernehmen die Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb der Gruppe und sorgen für eine effiziente Ressourcenplanung
Sie gestalten und optimieren die Kreditmeldewesenprozesse der Marktfolge Kredit kontinuierlich in Zusammenarbeit mit dem Kreditsekretariat
Sie tragen die Verantwortung für das operative Monitoring der Kredit- und Datenqualität im Kreditportfolio und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab
Sie kommunizieren relevante Datenqualitätsfaktoren und unterstützen die Vertriebs- sowie Marktfolgeeinheiten mit Ihrer fachlichen Expertise
Sie verantworten das Meldewesen, die Großkreditengagements, sowie Organkredite nach geltenden Vorgaben und stellen eine hohe regulatorische Compliance sicher
Sie übernehmen die Pflege und Überwachung von Handelslimiten im Rahmen der Global Limit Steuerung
Sie koordinieren und begleiten die Aktivitäten zur Erfüllung der Anforderungen der EZB-Bankenaufsicht und treiben entsprechende Prozesse voran
Sie übernehmen die Projektleitung für strategische Themen mit Schwerpunkt auf Kreditdaten und treiben innovative Lösungen voran

Sie verfügen über eine qualifizierte Berufsausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau mit bankfachlicher Weiterbildung) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder BWL
Sie bringen erste Führungserfahrung mit, sei es durch Vertretungspositionen, entsprechende Weiterbildungen oder fachliche Führungsaufgaben
Sie haben umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft sowie im Gesellschaftsrecht
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen und Kommentierungen (einschließlich Großkredit- und Millionenkreditverordnung)
Sie sind mit den regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft (MaRisk, LOaM) vertraut
Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Datenbanken und Datenmodellierung
Sie haben fundierte Kenntnisse in Excel, Open Access, Tableau, PowerPoint und SQL

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen
Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

KA1SP_DE

✨ Mit KI bewerben – Anschreiben & Versand übernimmt die KI

Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

Jobs nach Quelle

Alle Quellen Jobware 4.376 StepStone 60.348