Ingenieur/-in als Abteilungsleitung Technischer Betrieb (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 190 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagen­management sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.

Weitere Informationen finden Sie unter: tba - Technisches Betriebsamt

Für das Technische Betriebsamt suchen wir den/die qualifizierte/-n und engagierte/-n

Ingenieur/-in als Abteilungsleitung Technischer Betrieb (m/w/d)

• Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit rund 120 Mitarbeitenden in den Bereichen Versorgungstechnik HLSK, Gebäudeautomation, Elektrotechnik und Fördertechnik
• Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Planung und Budgetierung der Abteilung sowie Definition und Controlling von KPIs
• aktive Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen
• Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik HLSK, Gebäude­automation, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb einer komplexen Betriebsorganisation, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie in der disziplinarischen Führung von mehr als 100 Mitarbeitenden
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

• eine strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie und vielfältige Fortbildungsangebote
• Vergütung in Entgeltgruppe 14 TV UK, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK) und attraktiver ÖPNV-Zuschuss
• klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto und Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• strukturiertes Führungskräfteprogramm und gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

KA1SP_DE