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Manager Finance & Controlling (m/w/d)
NOW Contec GmbH & Co.KG
Als mittelständisches Unternehmen und Tochter der KINGSPAN-Gruppe mit weltweit über 20.000 Mitarbeitern hat sich die NOW Contec GmbH & Co.KG seit 1990 zu einem marktführenden Unternehmen in der Lohnkonfektionierung von technischen Textilbahnen für den Baubereich entwickelt. Modernste Produktionsanlagen, absolute Kundenorientierung und ein gutes Team von 75 Mitarbeitern machen uns weltweit erfolgreich. Um unser stetiges Wachstum weiter auszubauen, suchen wir kurzfristig eine/einen
Manager Finance & Controlling (m/w/d)
- Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie die Analyse und Steuerung relevanter Unternehmenskennzahlen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Sicherstellung eines termingerechten Reportings
- Durchführung von Forecast- und Budgetprozessen einschließlich Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Management-Reports für Geschäftsleitung und Konzernmanagement
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen, Reportingstrukturen und der Unternehmenssteuerung
- Kaufmännischer Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Fachbereiche sowie internationale Konzernfunktionen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden sowie interne Stakeholder
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Vertiefung im Bereich Controlling, Finanzen oder Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central / SAP
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Zahlenverständnis
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Starkes Team
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Option auf Homeoffice
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
KA1SP_DE
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