Elektroanlagenmonteur (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

befristet auf 1 Jahr

Referenznummer: R21518

Als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams im Anlagenbau und sorgen dafür, dass unsere Anlagen und Schaltschränke zuverlässig, sicher und nach höchsten Qualitätsstandards installiert und geprüft werden. Mit Ihrem elektrotechnischen Fachwissen, Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft für weltweite Serviceeinsätze tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit verantwortungsvollen Tätigkeiten, internationalen Einsätzen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen technischen Umfeld.

Ihre Verantwortung

• Fachgerechte elektrische Verdrahtung von Anlagen und Schaltschränken im Bereich Electronics und GMF gemäß Schaltplänen, geltenden Normen und Qualitätsvorgaben
• Durchführung, Bewertung und Dokumentation aller erforderlichen elektrischen Prüfungen
• Durchführung von Montage-, Wartungs- und Serviceeinsätzen bei Kunden weltweit
• Revision, Pflege und Rückführung technischer Unterlagen an die Elektrokonstruktion
• Sicherstellung einer hohen Arbeits- und Produktqualität nach dem Prinzip der Null-Fehler-Strategie
• Durchführung und Dokumentation von Einweisungen sowie Sicherheitsunterweisungen
• Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter
• Einhaltung aller elektrotechnischen Normen, Sicherheitsvorschriften
• Aktive Mitwirkung an KVP-Maßnahmen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) sowie an Qualitäts- und Kostenoptimierungsprojekten
• Unterstützung bei der Umsetzung der vereinbarten Unternehmens- und Managementziele

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Elektrofachkraft gemäß VDE 0105-100.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder in der industriellen Elektrotechnik
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich elektrotechnischer Normen und Anforderungen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit elektrischen Prüf-, Mess- und Arbeitsmitteln
• Gute PC-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein
• Reisebereitschaft für weltweite Einsätze sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens auf B1-Niveau) sind erforderlich

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

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