Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Güther Sanitär GmbH
Die Güther Sanitär GmbH ist ein inhabergeführtes Handwerksunternehmen für Sanitärtechnik (SHK) sowie Spenglerei mit rund 35 Mitarbeitenden im Großraum Ansbach/Feuchtwangen. Seit 1884 sind wir fest in der Region verwurzelt und haben uns erfolgreich auf anspruchsvolle Großprojekte wie Schulen, Krankenhäuser und Kasernen spezialisiert.
Wir suchen einen erfahrenen Controller, der unsere Zahlen fest im Griff hat und die kaufmännische Leitung unseres Betriebs übernimmt.
Als Kaufmännischer Leiter bilden Sie gemeinsam mit unserer technisch geprägten Geschäftsführung eine starke Doppelspitze. Gleichzeitig sind Sie der wichtigste Beratungspartner für unsere Projektleiter im Alltag. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust darauf hat, einen modernen Handwerksbetrieb mitzugestalten.
- Controlling & Finanzen: Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung. Dazu bauen Sie ein monatliches Reporting- und Controlling-System auf, pflegen dieses und steuern die Liquidität, Finanzplanung sowie Budgetkontrolle.
- Projektcontrolling & Kalkulation: Sie prüfen Angebote und Nachträge (SHK/Spenglei) kaufmännisch und kalkulieren diese mit. Als Sparringspartner der Projektleitung steuern Sie die Deckungsbeiträge und Soll-Ist-Vergleiche je Auftrag in unserem PDS-Programm.
- VOB-Vertrags- & Nachtragsmanagement: Sie kümmern sich um das Nachtragsmanagement, die Systematik bei Behinderungs- und Bedenkenanzeigen sowie die lückenlose Claim-Dokumentation.
- Prozessoptimierung: Sie verbessern fortlaufend unsere kaufmännischen Abläufe wie Faktura, Mahnwesen und Kreditorenbuchhaltung.
- Schnittstellen- & Bankenmanagement: Sie steuern das Bürgschafts-, Sicherheiten- und Bankenmanagement. Zudem bereiten Sie den Jahresabschluss vor und sind der feste Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und Versicherungen.
- Schadensabwicklung: Sie übernehmen die kaufmännische und organisatorische Abwicklung von Schadensfällen bei unseren Projekten.
- EDV- & Fuhrparkverantwortung: Sie betreuen unsere interne IT-Infrastruktur, sind Ansprechpartner für Softwarethemen (PDS) und verwalten den Fuhrpark von der Anschaffung über die Wartung bis zu den Versicherungen.
- Strategische Unterstützung: Sie stehen der Geschäftsführung bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Entscheidungen beratend zur Seite.
- Kaufmännische Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches Studium ODER vergleichbare Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt HwO/IHK, Fachwirt)
- Einschlägige Berufserfahrung – idealerweise eine der beiden Richtungen: (a) kaufmännische Verantwortung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen, bevorzugt SHK/Spenglerei, ODER (b) Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungskanzlei mit maßgeblicher Betreuung von Handwerks- bzw. Baumandanten, bevorzugt SHK
- Praktische Kenntnisse im Bauvertrags- und Projektgeschäft (VOB/B, Nachträge, Gewährleistung) – oder die klare Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und in betriebswirtschaftlicher Analyse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise PDS) und mit Microsoft Office auf fortgeschrittenem Niveau
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Fähigkeit, zwischen Zahlen und Baustelle zu „übersetzen“
- Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführung, Projektleitern und externen Partnern
- Wohnhaft in der Region oder Bereitschaft zum Umzug in den Großraum Ansbach/Feuchtwangen
- Karriere mit Perspektive: Kaufmännische Gesamtverantwortung mit der festen Option auf eine Prokura.
- Sorgfältiger Start: Eine geordnete, stressfreie Einarbeitung und Übergabe gemeinsam mit dem bisherigen Stelleninhaber über 6 bis 12 Monate.
- Echter Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen mit langen Zeithorizonten.
- Flexibilität im Alltag: Vertrauensarbeitszeit und eine verlässliche Homeoffice-Option (ca. 1–2 Tage pro Woche).
- Attraktives Paket: Ein faires Gehalt (Verhandlungsbasis je nach Erfahrung) sowie ein Firmenwagen+Firmenhandy (auch zur Privatnutzung).
- Starke Extras: Steuerfreier Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit
Arbeitgeberzuschuss und modernes Bike-Leasing.
KA1SP_DE
Wolisz samodzielnie? Aplikuj bezpośrednio u ogłoszeniodawcy · Źródło: Stepstone