Kostenlos: Anschreiben für diese Stelle
Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
WEG-Verwalter (m/w/d) - bei der Bauland Hausverwaltung GmbH
Erste Hausverwaltung GmbH
Willkommen bei der Bauland Hausverwaltung GmbH einem traditionsreichen Immobilienverwalter mit Blick nach vorn. Seit über 55 Jahren betreuen wir Immobilien mit Erfahrung, Professionalität und regionaler Marktkenntnis. Unser modernes Büro liegt in Berlin-Charlottenburg, nur wenige Minuten vom Ku'damm entfernt. Hier arbeiten Sie in einem rund 25-köpfigen Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und viel Eigenverantwortung. Mit unserem Kundenportal und vollständig digitalen Prozessen schaffen wir moderne Arbeitsabläufe, die Ihnen den Rücken für das Wesentliche freihalten. So gestalten Sie die nachhaltige Wertentwicklung der Immobilien aktiv mit.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Bauland Hausverwaltung GmbH (Über uns - Bauland GmbH)
- Kommunikation mit Eigentümer:innen, Verwaltungsbeiräten und Versorgern
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Sachliche und kaufmännische Prüfung von Rechnungen
- Erstellung der Abrechnungen für die Verwaltungsobjekte
- Formulierung und Umsetzung von Beschlüssen
- Abschluss von Versorger- und Lieferantenverträgen
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
- 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
- Grundverständnis der Immobilienverwaltung, idealerweise Erfahrung mit WEGs
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in Haussoft (GFAD) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
Work-Life-Balance
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- Homeoffice
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone