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Frontend Developer (w/m/d) – Angular, TypeScript & JavaScript
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Frontend Developer (w/m/d) – Angular, TypeScript & JavaScript
Coburg, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart Befristet
Befristung bis 31.12.2028
Besetzungsstart ab 01.01.2027
- Entwicklung moderner und kundenzentrierter Benutzeroberflächen unserer Konzern-Tarifrechner im Web
- Kollaboration in einem agilen Entwicklungsprozess und cross-funktionalen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer:innen, Backend-Entwickler:innen, Fachexpert:innen und Digital Service Ownern
- Durchführung von Code-Reviews und kooperatives Coding
- Einsatz modernster Entwicklungstechnologien und -methoden
- Übergreifende Tätigkeiten z.B. in Communities of Practice oder klassischen Projekten
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch innerhalb des Frontend-Chapters
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript und idealerweise Angular 2+
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungspraktiken, insbesondere komponentenbasierter Entwicklung und Microservices
- Erfahrung in DevOps-Settings – “automate everything“-Ansatz (Tests, Deployments, Releases)
- Erfahrung mit GitLab sowie Frontend-Build-Tools wie NPM, Gulp, Grunt oder Webpack
- Erste Kenntnisse in Cloud-Technologien, beispielsweise AWS, Google Cloud Platform oder Microsoft Azure
- Fundierte Erfahrung in der Integration von RESTful APIs
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
KA1SP_DE
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