Referenznummer: 17470 - Einsatzort: Stuttgart oder Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Produktion Banking & FM - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen

Übernahme der Kontrollaufgaben einer Verwahrstelle für Immobilienfonds. Prüfung und Freigabe zustimmungspflichtiger Transaktionen bspw. im Rahmen eines Immobilienerwerbs sowie Überprüfung und Freigabe von Zahlungen in den Fonds.
Verantwortung für die ordnungsgemäße, fristgerechte und revisionssichere Abwicklung der Preisbestätigung für Immobilienfonds u. a. Plausibilisierung der NAV-Ermittlung und Kontrolle von Bewertungsparametern sowie Mitwirkung bei der Abwicklung von Anteilscheingeschäften
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Fondsbuchhaltung, Depotbankkoordination, IT) zur Sicherstellung stabiler, effizienter und gesetzeskonformer Prozesse
Mitwirkung bei der Einführung, Standardisierung und Weiterentwicklung der fachlichen Prozesse und Arbeitsanweisungen im Bereich Immobilienfonds
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Zusammenhang mit den Kontrollaufgaben einer Verwahrstelle für Immobilienfonds
Mitarbeit in fachbezogenen Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Immobilienfondsgeschäfts in der Verwahrstelle, insbesondere bei der Einführung neuer Produkte, Tools oder Systemanpassungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bankbetriebswirt/in
Relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilienfonds
Fundierte Kenntnisse der spezifischen Anforderungen im Verwahrstellengeschäft (KAGB,..)
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Konzeptionelles & lösungsorientiertes Denkvermögen
Hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Freude an Zusammenarbeit und Austausch in einem motivierten Team sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
Mehrere Kindertagesstätten

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