Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Für den Bereich 2.1 - Ausländerbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Stadt Minden
Minden
Vollzeit
Home-Office
unbefristet
9c TVöD / A 10 LBesG NRW
Bewerbung bis 15.11.2026

Referenz-Nr. 135_2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus, um die Bereichsfunktionszeiten im Vor- und Nachmittagsbereich abzudecken.

Die wesentlichen Aufgaben sind:

Erteilung bzw. Ablehnung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz
Grundberatung zu allen ausländerrechtlichen Fragestellungen einschließlich der Bereiche Integration und Arbeitsrecht
Mitarbeit bei ausländerbehördlichen Kontrollen und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

Neben den beschriebenen Aufgaben gehört auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde (ca. 6x pro Jahr Rufbereitschaft am Wochenende und an Feiertagen) zum Inhalt der Stelle.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

Sie haben
die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
den erfolgreichen Abschluss der Verwaltungsprüfung II

Darüber hinaus wünschen wir uns:

gute Kenntnisse im Ausländerrecht
Bereitschaft, Teilaufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit abends und an Wochenenden wahrzunehmen (z. B. Gaststättenkontrollen, Wohnungsdurchsuchungen, Abschiebungen). Im Rahmen dieser ordnungsbehördlichen Tätigkeiten wird im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Anwendung unmittelbaren Zwangs vorausgesetzt
Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten bei häufigen Kund*innenkontakten mit unterschiedlichen Personengruppen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei rechtlich notwendigen Maßnahmen
hohe Einsatzbereitschaft
hohe physische und psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Wir bieten

ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr (31 Tage ab 2027)
Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlungen (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)

Telearbeit möglich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz

Kontakt & Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über www.interamt.de unter Angabe der Referenz-Nr. 135_2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis zum 15.11.2026.

Online-Bewerbung

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Ihr Kontakt

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Herr Platz, Telefon 0571 89-363.

Angaben zur Stelle

Referenznummer:: 135_2026
Anstellungsart:: Vollzeit
Arbeitsmodell:: Homeoffice Option
Position:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Berufserfahrung:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.), Erste (1-2 J.), Berufseinstieg (< 1 J.)
Ausbildung:: kaufmännische Ausbildung
Qualifikation:: Berufsausbildung
Sprachen:: Deutsch

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Veröffentlicht am 19. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware

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