Projektleiter (m/w/d) im Anlagenbau Elektrotechnik

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektleiter (m/w/d) im Anlagenbau Elektrotechnik Kennziffer: 421460
Standort: Leipzig (Regionaler Fokus)
Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Stärken voll einbringen können? Für diese Position im Bereich Anlagenbau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die durch eine ausgeprägte strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit überzeugt. Wenn Sie eine starke Hands-on-Mentalität, große Lernbereitschaft und exzellentes organisatorisches Geschick mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig, um spannende Projekte erfolgreich voranzutreiben.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Projektmanagement und Abwicklung:
  - Gesamtverantwortung: Komplette Projektverantwortung von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung im Anlagenbau (Gebäude- und Energieversorgung)
  - Ressourcensteuerung: Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material

• Kalkulation und Dokumentation:
  - Angebotswesen: Kalkulation und Erstellung von Nachtragsangeboten
  - Unterlagen: Bewertung und Fortschreibung von projektspezifischen Ausführungsunterlagen

• Vor-Ort-Einsatz und Kundenbetreuung:
  - Baustellenkoordination: Direkte Projektkoordination vor Ort beim Kunden
  - Abnahmeprozess: Vorbereitung und Durchführung der technischen und kaufmännischen Abnahme
  - Kundenpflege: Beziehungsaufbau und aktive Pflege bestehender Kundenkontakte

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt im Bereich der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich von Energieversorgungsanlagen
• Praktische Erfahrung im klassischen Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Kenntnisse in Pro-Bau/S und SAP von Vorteil

• Unbefristete Anstellung mit attraktiven Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich eine Leistungszulage ab dem 7. Monat
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Möglichkeit der privaten Wallbox zu Hause für E-Fahrzeuge
• Diensthandy und -laptop sowie modernste technische Geräte passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

KA1SP_DE