Psychologe für den Schul- und Internatsbereich (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser SBBZ Haslachmühle der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in Horgenzell.

• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Förderbedarfen u. a. in den Bereichen geistige Entwicklung, Hören und Sprache
• Einarbeitung in die dafür notwendigen Kommunikationsformen
• Selbstständige Beratung von Teams / Krisenintervention in Schule und Internat
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Diagnostik im Bereich der sozial-emotionalen Entwicklung, der Kognition und weiterer Bereiche (im Delegationsverfahren)
• Mitwirkung in der individuellen Teilhabe- und Förderplanung
• Unterstützung bei der Entwicklung passgenauer Bildungsangebote für unsere Schülerschaft
• Organisation von psychiatrischen Visiten
• Zusammenarbeit mit Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen Schulkindergarten, Schule und Internat

• Abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie
• Erfahrung in der Anwendung und Durchführung des Diagnostikinstruments „Skala der Emotionalen Entwicklung (SEED-2)“ wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Beratung der Teams in Schule und Internat zur entwicklungsorientierten Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft sich auf die Themen und speziellen Bedarfe unserer Kinder und Schüler:innen in Schulkindergarten, Schule und Internat einzulassen
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

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