Produktmanager Passiv (m/w/d)

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 6 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit rund 750 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.

Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern die gesamte Produkt- und Volumenentwicklung im Einlagengeschäft
• Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten gezielte Maßnahmen zur Optimierung unseres Angebots ab.
• Sie entwickeln eigenständig neue Produkte, passen bestehende Konditionen an und erstellen fundierte Kalkulationen
• Sie bewerten die Auswirkungen von Gerichtsurteilen und Gesetzesänderungen auf das Passivgeschäft, setzen notwendige Anpassungen um und kommunizieren diese intern sowie an Kunden
• Sie planen und steuern aktivierende Kampagnen, Initiativen und Aktionswochen, erstellen praxisnahe Verkaufshilfen und unterstützen den Vertrieb dabei

Ihr Profil:

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Sparkassen-/Bankkaufmann/frau mit
• Sie bringen bereits einen Sparkassenbetriebswirt-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft, idealerweise im Produktmanagement oder vertriebsnahen Funktionen mit
• Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke mit

Wir bieten Ihnen:

• #vergütung: Unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Vollzeit-Jahresgehalt zwischen 56.000 – 77.000 Euro (TVöD-S, bis max. Entgeltgruppe 9c), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und inkl. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
• #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 33 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
• #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass, Leasing Kooperation mit dem Autohaus Feser
• #sicherheit: standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen.
• #sparkassenfamilie: Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen gerne für Fragen bereit:

Jan Dibbern, Abteilungsleiter Vertriebsplanung/-unterstützung, Tel. 09171 82-2198

Sarah Woroneck, Recruiterin, Tel. 09171 82-1513

KA1SP_DE